职业女性情何以堪？9成职业薪酬低于男性

　　加拿大乐施会(Oxfam Canada)周一发表新报告，分析加拿大两性就业状况及收入，指妇女的就业机会和薪酬都比不上男性，两性的收入差距更大。

　　该反贫穷组织说，妇女的教育程度已提高，有更大的就业机会，但她们要争取平等薪酬、好职位，仍有障碍。因此，妇女较多贫穷。

　　报告合撰人、加拿大乐施会资深妇女权益政策顾问斯蒂弗(Dana Stefov)说："妇女目前以劳力支撑经济，这是廉价、价值低估的劳力，有时甚至是无偿付出。"

　　报告引述了一些惊人的数字，支持这个说法。

　　加拿大统计局每月进行劳动力调查，追踪500种职业，在469种职业中，妇女比男性低薪，即使两性教育程度相若、工作性质相近，妇女的收入还是低于男性。

　　在加拿大，妇女做兼职工作的机会，比男性大3倍。加拿大乐施会说，妇女通常不是自愿兼职，而是她们要照顾家人。根据加拿大统计局的数字，典型的加拿大妇女每天做3.9小时无偿护理工作，男性只有2.4小时。

　　乐施会估计，加拿大妇女无偿工作如有公平报酬，她们每年会增加1,920亿元入息。

　　乐施会说，决策者虽已采取措施，缩小两性薪酬差距，按照目前的进度，还要等135年，男女才能同工同酬。