找工作要抓紧了!加拿大就业“盛宴”将结束

联邦统计局本月初发布的数据称,今年4月份加拿大就业数据再次让经济学家们大跌眼镜,新增超过10万份工作职位,准确数字是106,500份,同时也将失业率压低,从3月份的5.8%降至5.7%。

 

这是加拿大历史上最大的单月增幅,为43年之最。也就是联邦统计局从1976年开始收集相关资料以来的按月最大增幅。

 

实际上,今年头三个月,除了3月份之外,加拿大职场相当强劲,就业职位大幅增加,其中2月份净增66,800份,1月份也增加了55,900份,这是自从1981年以来最强的就业“开门红”。而在去年9月到11月,加拿大工作职位一直是增长趋势,其中11月份增94,100份,9月也增加了63,000份。

 

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但据加拿大《赫芬顿邮报》(HuffPost Canada)今天报道,不少经济学家发出警告,加拿大的就业“盛宴”即将结束,如果阁下正在找工作,那就要抓紧了,否则时不我待,时不再来!

 

原因之一,按有些经济学家的说法,就是职场的这种异样繁荣似乎没有充分足够的理由。简单来说, 过去的2018年加拿大经济增长率只有1.1%,但工作职位数却增长了2.3% - 这表明公司及企业招人太多,太过。

 

第二,更令人担忧、也更直接的问题是,有迹象表明,由于企业借贷或投资持续下滑,这必然会拖累到未来时期的就业增长。

 

根据PayNet提供的小企业贷款指数,加拿大小企业的借款已经连续9个月下降,目前处于2012年以来的最低水平。

 

PayNet的总裁兼联合创办人费伦(Bill Phelan)指出,这是一个很不好的征兆,因为小企业贷款一直被认为是举足轻重的指标,它在某种意义上展示了经济发展的方向。

 

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费伦在接受电话采访时对《赫芬顿邮报》表示,“这么说吧,(企业)贷款活动的减少预示着创造就业机会的放缓。换句话说,由于商业活动的减少,意味着职场招聘需求的减少。也许最明显的表现会出现在加拿大的关键就业领域——制造业,实际上它的就业正开始萎缩。”

 

Capital Economics的高级经济学家布朗(Stephen Brown)也同意这个观点。根据他的预测,随着经济活动放缓,制造业的雇佣人数将从每月30,000人减少到每月12,000人。如果这个预测准确,那么加拿大的失业率将开始上升。

 

据布朗估计,最近制造商大约过度雇用了43,000名员工。他推测,由于USMCA贸易协议未来的不确定性,可能会促使工厂多雇工人而不是多买机器。尤其对于重型机械制造商而言,招聘和解雇比投资新机器更灵活、也更方便得多。

 

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不过,上述两位经济学家都认为,尽管企业招人过多、借贷太少,但这并不意味着职场或经济即将发生任何灾难。布朗认为,在未来几年内,失业率将温和上升至6.5%左右;而费伦则指出,加拿大企业在经济上仍然处于良好状态。

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精彩评论:

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