加拿大劳动力短缺：影响中小企业发展

根据加拿大商业发展银行 BDC 最近的一项调查，劳动力短缺可能会在 2019 年影响加拿大中小企业（SME）以及整个国家的经济增长。

BDC 在周二 （1月15日）公布的调查显示，缺乏技术工人是有可能阻止企业家在今后一年对自己公司扩大投资的第一因素。

调查说，现在有超过一半，即 53% 的企业主预测，由于缺乏人工，他们在 2019 年的投资将受到限制，去年的这个比例是 46%。

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BDC 表示，人力资源缺乏与公司销售增长放缓之间是有关系的。

BDC 的首席经济学家  Pierre Cléroux 说，许多公司正在满负荷工作，很难找到劳动力，因此也就无法继续投资。

他接着说，在魁北克省，蒙特利尔以外的服务业和企业尤其受到影响，企业根本没有 “能力” 来实施其投资计划。

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他还表示，加拿大的经济增长势头将会继续，特别是在魁北克省，但如果企业雇不到人手，扩大投资，那则将牵制增长。

BDC 在去年 8-10 月对加拿大全国 4,000 多名小企业主（2至499名员工）进行了调查后得出了上述结论。

解决方案

为了解决人力资源缺乏的问题，Pierre Cléroux 建议公司应该充分利用各类劳动力。

他说，现在的失业率很低，但有些群体失业率较高，包括移民，刚出校门没有工作经验的年轻人，以及拥有经验并愿意继续工作的老龄员工。

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他还认为，各个企业应该加强对技术的投资，从而减少对人力的需求。

他举例说，现在有越来越多的零售企业在安装自动扫描付款机，由此减少雇员人数。

前景乐观

BDC 的调查数据还显示，尽管中小企业对招聘雇员感到担心，但大家都对今年的前景表示乐观。

近四分之三的企业主预计 2019 年自己企业的收入将会增加，这个比例与 2018 年的数字相似。

加拿大商业发展银行 BDC特别注意到，有三个领域的公司企业尤为乐观，即技术、批发贸易和商业服务行业。