企业忧虑如何应对大麻 工作场纳禁酒禁毒规管

　　本国企业对工作场所吸食大麻感忧虑。

　　根据加拿大谘议局(Conference Board of Canada)最新发表的一份报告，超过半数的加拿大企业对于即将实施的大麻合法化法案感到担忧或非常担忧。他们最担忧的包括工作场所的安全、在工作场所醉药以及在工作场所使用大麻的现象增多等。

　　上述报告还指出，雇主将针对职员在工作场所使用大麻制定相关的政策，这看起来正是令雇主感到紧张的事情。

　　加拿大谘议局的本杰明(Bryan Benjamin)指出，企业将不得不针对大麻以及公司对于使用大麻的立场对雇员开展教育，这将取决于企业的行业性质。在一个对安全敏感的企业，例如雇员操作重机器或长途驾驶，定期的毒品测试的方法将成为工作场所限制使用大麻的选项之一。

　　而在办公室的环境中，经理可能不得不寻求其他方法来对付员工在工作时吸食大麻的情况，并为雇员创造一个安全的工作环境。

　　上述报告建议雇主确定他们在对付职员在工作场所使用大麻的议题上，他们想要达到的严格程度，包括对工作时醉药的行为进行纪律约束等。

　　另外，上述报告还建议雇主为那些在大麻使用方面出现问题的员工提供或转介资源和保密的治疗项目。

　　世界大麻议会上周在纽宾士域省的圣约翰市(Saint John)召开大会，大会听到业界的呼声，指很多加拿大雇主尚未为大麻合法化做好准备。

　　安省药用大麻公司MedReleaf分管人力资源的副总裁弗莱明(Jason Fleming)指出，很多雇主尚未就新政策对雇员开展教育，目前仍缺乏可靠的测试方法。他说："雇主应制定政策，并做好一切准备，但在许多个案中，他们仍使用过时、以讹传讹的信息。"

　　安省贵湖大学的加拿大毒品政策专家哈撒韦(Andrew Hathaway)在过往20年来一直跟踪大麻合法化的议题，他指出，他对于有多达半数的雇主表示对大麻合法化感到担忧或非常担忧并不特别惊讶。哈撒韦说："我预期有很多的工作场所、机构和政府均有相同的感觉，我们感觉正在向大麻合法化迈进，我们采取了一种加快的方式，这需要由联邦、省和市镇的政府进行协调。"他又说："我想，有很多管辖机构已经表明，它们想要更多的时间。我可以想像，企业也有相同的诉求，正在寻求指引。"

　　药用大麻领域的行业专家Ivan Ross Vrana指出，雇主需要就雇员在工作场所使用休闲大麻制定相关政策，这取决于雇员的工作性质和工作地点。如果雇主现已实施工作场所禁止饮酒和禁止使用毒品的政策，可将休闲大麻归入上述政策适用的范围内。据他所知，加拿大人力资源议会现正就工作场所的大麻议题制定一些指引，从而为雇主提供相关的资源。