产假增至18个月 EI却没有延长

　　联邦政府周三公布的新预算案，提出把妇女产假增加至18个月，但没相应增加可领取的就业保险金，引来外界批评。联邦就业、人力发展与劳工部长哈凯杜昨日表示，尚有其他措施支援妇女，她认为延长产假是其中一种方式，有助担任要职的女性为避免影响职业而不生育。

　　预算案把产假由12个月增至18个月，但没有延长领取就业保险金（Employment Insurance，EI），只能领取12个月，令决定放18个月产假的妇女所领取的就业保险金变相减少，由相等于每周收入的55%降至33%。

　　哈凯杜（Patty Hajdu）昨日承认，新措施不是为所有人而设："当然这不会是解决每名妇女问题的方案，因此在预算案中，我们有其他措施来支援妇女，无论她们处于甚么阶段和有多少收入。"

　　旨在帮助不同阶层

　　她续称，预算案的其他措施，包括投放于幼儿的资金，旨在帮助每一名妇女发挥真正潜能，提升拥有不同社会经济背景的妇女投身劳动市场，而高薪妇女也同样需要支援，这些妇女身居要职，有高薪工作，要平衡养育儿女和工作。