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加拿大保姆新政拒批率90% 菲佣泪洒当场

Mon Aug 31 2015 10:34:22 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)

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家佣行动中心(Caregiver Action Centre)昨怒指,联邦保守党于9个月前引入「保母计划」(Caregiver program)后,来加担任住宿保母的海外雇员必须透过雇主申请劳工市场影响评估(LIMA),才能来加或留加工作,但今年1月至3月,申请评估的拒批率高达90%,这令一些本地家佣即使遇到无良雇主胁迫,亦只能哑忍。
 
此外,即使海外家佣合资格申请加拿大永久居民身分(4年内工作满2年),但在新计划下, 移民审批程序由过去的26个月,倍增至46个月,令这些家佣一旦失业,亦无法负担几年的生活费,直至取得移民身分为止。
 
行动中心认为,保守党声称保母计划表面上是保护家佣,免被家佣被无良雇主压迫,但实际上是将家佣赶上绝路,令她们进一步被雇主威胁及迫害,以及关上她们移民加国的大门。
 
如今正值大选,她们呼吁各党派正视有问题,容许海外家佣,以及其他海外劳工甫抵达加拿大后,便取得永久居民身分。
 
在新计划实施前,雇主聘请海外家佣时,须申请一份名为劳工市场意见书(LMO),证明没有本地的加国公民或永久居民愿意担任此职,申请费用为250元。去年,每月获批的申请有700宗至1,000宗。
 
但自实施新计划后,雇主申请的劳工市场意见书改为劳工市场影响评估书,费用更大幅增至1,000元;然而,今年头3个月,评估书的拒批率高达90%,由于费用高昂、拒批率高及需时数月,很多雇主都不愿为家佣申请。
 
她们曾就评估书拒批率偏高一事,质询有关政府部门,但对方未能提出确切解释。她们又批评,评估书的签发有欠透明度。
 
没有评估书,海外劳工固然无法到加拿大工作,即使已抵加的海外家佣,若遇上雇主无理要求而决定求去的话,须在工作签证的有效期内获另一名雇主取得新的评估书,始能继续工作,但在评估书拒批率高的情况下,家雇即使遭受雇主虐待,亦只好强忍,雇主亦以此为家雇的弱点,提出无理要求。
 
来加两年的托里斯(Kristina Torres,下图)便指自己遭雇主无理解雇,而她透过其他雇主申请评估书,但多月以来都没有著落。她表示,由于父亲去逝,自己需肩负家庭生活重担,才从菲律宾飘洋过海到加拿大,如今自己失业,令一家人的生活顿陷困境。
 
另一名同是来自菲律宾的家佣贝欣(Teta Bayan)亦称,在短短3年间,她便尝试联络7名雇主,但当中只有3人成事,而其中两人都向她提出不合理要求。


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