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高通华裔工程师自杀:表面风光内心恐慌的中年男

Wed Jun 20 2018 13:21:33 GMT-0700 (Pacific Daylight Time)

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很遗憾,又有在美华人寻了短见……

这位名叫吴大卫(David Wu,音译)的工程师没能扛过2018年的夏天,而是选择从美国加州高通公司总部纵身跃下,结束了突然被裁员带来的困境,也避免了向妻子说出那句令他难堪的话:我失业了。

他3年前曾遭解雇

David来自中国,疑似是他社交媒体的账号显示,David1990年毕业于清华大学,之后他到多伦多大学继续深造。2008年,David加入高通,成为公司Modem Integration部门的全职工程师。

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网传高通华人工程师吴大卫的图片

进入高通,David一干就是7年,本以为在这样的大公司兢兢业业地工作,能换来稳定的职业生涯和生活,可是2015年一个噩耗传来——为了缩减开支,高通一下裁员千人,David不幸成为其中之一。

一下子没了工作,但是据周围的同事说,当年被解雇时,吴大卫还十分乐观,自己在家接Android App案子,在公司很少讲话,为人温和,与大家都没有深交。他的小孩已上中学。

2017年,高通的业务逐渐繁忙起来,于是David在去年8月又回到老东家工作,不过这次是合约工程师,在QCT(Quality Control Technolog)部门供职。

好景又不长,今年1月份,高通对投资者承诺削减10亿元的成本,而裁员就是消减成本的方法之一,不知道David是不是又成了公司下手的对象,也不知道他的内心是多么的失望,加州时间6月17日,David从高通AY大楼上坠落,当场死亡……

失业对于中年男人来说,无异于晴天霹雳,这应该是压死骆驼的最后一根稻草。

中年男人的艰难

今年,一组令人心酸的照片刷爆了朋友圈。这组拍摄于2014年春节期间的照片,折射出了无数平凡的中年男人的生活。

鹅毛大雪之中,西安火车站前有一个农民工在等生意。寒冷的天气里,他冻得鼻涕直流。
 
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但为了生意,他只能坐在大雪里等候。因为一单生意,就意味着家里人的春节会过得更舒适一点。

怀里的面包冻得僵硬,咬起来要使出十分的力气。他的表情痛苦得甚至有些狰狞。 

路过的孩子好奇地看着他。

大雪之中,没有人注意到,这个中年男人无声的哭泣。他有他的痛苦、挣扎,但为了家人,他必须要出来谋生。

知乎上有一个提问:中年男士在想什么?

里面有一个回答是这样的:

每天在单位混完日子,回到家里,完全就是麻木的,以前还爱好美食,爱好旅游什么的,然而真实的贫穷耗尽了最后一丝梦想。

父母刚退休,父亲身体不好,母亲本来是一家的支柱,年初却查出了癌症,索性发现的早,我还没体会到癌症家属那种真真切切的绝望,但我也清楚的知道癌症是根除不了的,只有每时每刻的祈祷上苍,真的我很希望拿自己20年的命换母亲10年的健健康康。

人到中年,收入、家庭、事业成为了生活的关键词,儿子、丈夫、父亲的多种角色让他们压力陡增。

他们不再年轻,需要考虑的事情越来越多,不能再那么任性。承诺、责任、未来时时刻刻都在鞭策着他们前进。

工作的意义于他们又是什么?更多中年人则沦为公司里的隐形人:不发声、不冒险、不跳槽。

张爱玲曾在《半生缘》里写道:

中年以后的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。

很多时候,我们理所当然地认为,男人应该是坚强的,而中年男人在经历了世事沉浮后,更应该有厚实的臂膀,温暖的胸膛。

去年,红星美凯龙曾经推出过一期公益视频。

视频里的三位男性都表示自己有压力,但不约而同的是,当面对家人时,他们都选择了自己默默地承受。

视频里面的一位妻子说:

一直以来,我们给男性贴上的标签就是坚强。

一旦有什么事情,我们也总会想着,没关系,我还有依靠,天塌下来也有他扛。

我们没有想过的是:作为儿子、作为丈夫、作为父亲,这些中年男子们又该依靠谁?

知乎上还有一个提问:为什么那么多人开车回家,到楼下了不下车还要在车里坐好久?
 
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这个回答真实反映了中年男人的心态:

有一次心里特别痛苦,抑郁得喘不过气来。但又没办法跟人说,也许是脆弱的自尊心作祟,不愿意向人展露自己软弱的一面。那天深夜12点回家,把车停在路边一个没有灯的角落。躲在车里痛哭流涕、全身都在颤抖,没有人看见,不想被人看见,也不需要人来安慰。

在那个夜幕和车厢构成的这个小空间里,我体会到了久违的肆无忌惮、无所顾忌的感觉,好多年没流的泪,在那一天全部迸发了出来。

发泄完了,就可以微微笑着进家门了。

向命运撒娇卖萌是年轻人的特权,中年人哪有资格讨价还价?

眼里进过太多沙子,心口的盔甲长过一层又一层,中年人早就百毒不侵了。遇着难事了,灌好一杯枸杞茶,把车开进地库猛抽一顿烟,走出电梯就又是好汉一个。

但毕竟,中年男人并不是超人。

前些时候女神朱茵复出拍了一部电影叫《二次初恋》,里面的男主,人到中年被公司裁员,找不到工作又不敢跟老婆说,只好每天照常西装革履的假装去上班,实际上偷偷出去跑网约车赚钱。

电影源于现实,现在很多家庭也是一样,男主外、女主内,全家老小靠男人一个人撑着,妻子要买包、孩子要各种教育费、老人一年四季流连医院,房贷车贷一个月都不能断……他不敢生病,不敢倒下,只能像一个不知疲倦的陀螺,飞速不停的运转。

他是别人的丈夫、父亲、儿子。唯独不是自己。

多年奋斗,要维持这样的生活,都已经拼尽全力。一旦失业,根本没有力气也没有时间爬起来重新奋斗战斗,没办法像年轻人一样说重来就重来。

身上绑了太多人的期待和依赖,一旦坍塌,那种挫败和乏力无外人道,很难再有从头开始的勇气。

对自我能力的怀疑,对未来的心灰意冷,万一家人再没有提供足够的支持、鼓励和帮助。面对压力,总有人会选择比较容易的路:那就是以死来逃避。

虽然是个例,但我们不得不从中引发思考。为了不让自己面对这样的中年危机,现在的我们该怎么做呢?

保持竞争力和危机感

都知道鸡蛋不能放在同一个篮子里,自己的人生也是一样,完全捆绑在同一家公司,是非常危险的。一定要给自己留后路。

曾经听过一个故事,某员工兢兢业业的给公司工作了20年。结果领导要辞退他。他找领导说:“我有20年的经验,为什么要辞退我?”HR笑笑说,“你不是有20年的经验,而是你同一个经验用了20年。”多么痛的领悟!

所以,工作时要不断质问自己:你的工作有不可取代性吗?你还有学习新东西的能力吗?这样工作五年、十年,会是原地踏步还是突飞猛进?

凭借现在的能力,如果离开这个行业这家公司,还能不能迅速找到同等薪酬的工作?

此外,试试合理规划时间,比如再做些其他兼职或者投资。这样一旦失业,最起码还能维持家庭的基本运转,不至于走上绝路。

现在很多家庭模式似乎都是:男人在外打拼,常常晚归或出差,女人在家“丧偶式”带娃。这样的模式其实很不好。

组建家庭的时候我们就应该明白,“家庭顶梁柱”这个词不应该是男人的专属,就好像做家务和带孩子不应该是女人独有的义务。婚姻应该是两个人相互扶持,而不是一个人无条件供养另一个人,另一个人年纪轻轻就脱离职场,这样对双方都不公平。

所以该请保姆请保姆,该请老人帮忙就请老人,不要牺牲另一半的事业,自己承担全家的重担。

妻子最好有工作,谨慎生二胎

对于生二胎,如果家底没那么深厚,何必再给自己加一道负担呢?要知道一旦二胎出来,很多原本可以不用全职带娃的妈妈不得已也要辞职在家带娃了(老人带不过来)。

至于那些说“孩子需要一个伙伴”“老了能多一个指望”之类的言辞,其实就是借口。独生子也可以很快乐很优秀,还能占有更好的生活资源和学习资源。至于那些为了“生儿子”、“凑一个好字”“老人催的紧”的二胎借口,只能呵呵了。


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