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在中国当老板:移民加拿大后当了木匠

Sat Nov 18 2017 11:20:09 GMT-0800 (Pacific Standard Time)

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从老板到木匠,老邹的故事

老邹,1987年大学工程力学专业毕业后在东北一家大型国企工作了9年,后停薪留职去了深圳,开始自己做工程。2002年4月移民加拿大落地蒙特利尔,最初在衣厂熨过衣服,给便利店摆过货,2003年3月在技术学校学了15个月的木工,毕业后到专门为庞巴迪飞机公司做飞机家具的C&D公司实习并留了下来,两年后跳槽到 Innotech公司做同样的工作。2015年12月公司的木工车间关闭,老邹失业回家,现帮助老婆打理自家便利店和烟草店生意。

老邹的老婆和我老婆是刚来加拿大不久在一家肉食加工厂打工穿肉串时认识的,然后她们就成了朋友,然后我和老邹也成了朋友。说来也怪,我发现两个男人之间成为朋友通常止步于两个男人,而两个女人成为朋友则大都会扩展为两个家庭的友谊。我们两家一起跟旅行团儿去过加东,还一起横穿了美国,可是熟归熟,老邹的很多经历我也是在这次所谓的访谈后才知道的。

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老邹大学毕业后被分配到东北一家国企的研究所工作,一干就是九年。1996年6月全家去广东游玩,广东沿海城市的发达与活力给老邹留下来深刻的印象,从前的老同事在当地的发展同样也给了老邹以榜样的力量,所以当其向老邹发出去南方发展的邀请后老邹便动心了,回到家不久就办理了停薪留职的手续去了深圳。老邹说他之所以这么有“魄力”是因为老同事已经给他在深圳找好了工作。

当时深圳沃尔玛的副总是老邹的老同事的朋友,他们正好需要一名工程部经理,老邹的老同事就推荐了老邹,沃尔玛的副总看了老邹的简历表示满意,说了句“来吧,这个人我要了。”就这样老邹于1996年10月10日到了深圳,可迎接他的不是沃尔玛的副总,而是那个副总携款潜逃的消息,自然老邹也就止步于沃尔玛的大门外。

老邹的老同事也是真帮忙,他鼓励老邹自己干,承包工程,并给老邹介绍了几家建筑公司,跟他们说凡是有钢结构,设备安装方面的活儿都给老邹。就这样老邹在连预算报价都不懂的情况下就摸索着干了起来。

我幼稚地问老邹:你做工程赚钱吗?

老邹说:还可以啊,那几年我跑遍广东,一直有活儿干,活儿多的时候都忙不过来。

以我对老邹的了解一句低调的“还可以”可以翻译成“很不错”。我又问他:那你干得好好的为什么后来不干了,想到移民了呢?

老邹说:几个原因,一,生活不规律,吃饭不应时,又总是喝酒,你知道做工程喝酒应酬是免不了的,那几年我每周都有三四天是后半夜两三点钟才回家,导致的结果就是身体不行了,胃不好,血压也高。二,那时候出国热已经悄悄开始了,朋友见面总是说要把孩子送出去读书,越早越好,听得多了,心里也就有了这个想法。三,直接原因是99年老婆陪一个朋友去听移民公司的讲座,讲座结束后老婆让移民顾问评估一下我们的条件,评估结果我们符合条件,于是就开始办了,就办成了,就过来了。

2002年4月老邹一家抵达蒙特利尔,不久便到一家衣厂打工,专门熨裤子,干了一个月老邹不干了,他说每次拿起裤子啪啪起静电让他受不了。后来老邹在一家便利店打工主要工作是摆货,每天3小时,每周110元。

开店的老板除了那家便利店还有一套有24间公寓的出租楼,老板建议老邹去技术学校学些木工之类的技术,因为加拿大的房子都是木制结构,木工活儿很吃香,修修补补的用得上。老邹也听劝没多久就去技校学木工去了,学了15个月毕业了。老邹动手能力很强,但语言成问题,就连毕业前实习都是老师帮着写简历,递简历,联系实习单位,一切都联系好了,老邹本人才不得不亲自报到。

老邹去的那家实习单位就是大名鼎鼎地C&D公司,这家公司是飞机公司的分包商,在法国的分公司给“空客”干活,在美国的分公司给“波音”干活,在蒙特利尔自然就是给“庞巴迪”干活。老邹学的是木工自然就被分配到了木工车间实习。

在加拿大找工作通常像点儿样的公司都要求应聘者至少要有两年以上的北美工作经验,C&D公司就更不用说了,用人条件苛刻。老邹是多年来第一个以实习生的身份被该公司留下聘用的,按老邹自己的话说“咱技术过硬”。老邹说有一次实习“作业”是让实习生们每人做一个木头盒子,听上去简单,其实不简单,小小的木头盒子需要粘接,封木线,刨子刨,砂纸打磨诸多工序,可以全面检验学生们的各种木工技能。

盒子做好了,Supervisor拿着“作业”逐个评论一番,提出鼓励的地方,指出不足的地方,当他看到老邹做的盒子时爱不释手地摸了半天,啥话也没说直接拿到他的办公室去了,下班后干脆拿回家去了。老邹说他在C&D实习那会儿在公司曾引起了不小的轰动,大家都知道公司里来了个中国人,不会说话(语言不好),不善交际,但活儿干得十分漂亮。实习期满老邹成为了该公司的第一名中国工人。

我问老邹:干活儿累吗?老邹说:还行,不算累,加拿大的很多技术工作主要靠工具,不是凭力气。我又问老邹:在工厂工作愉快吗?老邹的回答是很愉快。因为公司对工人要求不是很严格,累了可以休息,活儿干错了可以重做,也没有什么处罚,总之没什么压力。另外由于老邹的业务能力强,埋头干活也不多言多语所以Supervisor对他非常好,有一次Supervisor找老邹谈话说要提拔他,还跟老邹说公司可以出钱让他找个学校学语言。

老邹没答应,老邹说他喜欢干活,不喜欢当头儿,更不喜欢学什么英语或者法语,反正他就是个木工,语言好不好并不影响他工作。后来那个Supervisor跳槽到另一家也是做飞机家具的公司工作,还真把老邹也一起带走了,工资比原来高了很多,并且经常往上涨,临走时老邹的工资已经经达到这类工作的最上线了。

我问老邹:你在深圳可是做工程的老板啊,就算你活儿干得好,收入也不错,可毕竟是到这儿做工人,心里就没什么落差吗?

老邹:刚来的时候会有,甚至我本来想把家里安顿好后第二年就回去继续做我的工程,当时中国刚刚申奥成功,我有个做工程做得比较成功的朋友也想拉着我去北京应标做些奥运项目,谁知第二年正好赶上国内SAARS爆发,我就没有马上回去,想等等再说,结果这一等也就没回去。

我:如果你没出国,在国内会怎么样呢?做你们这行的很多人都发达了吧?

老邹:的确很多老朋友都发达了,但我不敢保证我能不能发达,我甚至不敢保证继续做下去我在酒桌上能不能应付得了,我的身体能不能吃得消,我的家庭还能不能存在,实际上我的很多的做工程的朋友家都散了,我不知道这些应该用多少钱来衡量。

2015年底,木工车间没活儿了,老邹失业回家,不过也闲不着,家里还有生意呢。顺便说一下,老邹的老婆也很能干,2005她在蒙特利尔市中心买了个便利店,规模不大,也没请人,几乎完全是她自己一个人干,这个店做了不到一年就卖掉了,后来她又在与蒙特利尔一河之隔的南岸买了现在这个规模更大些生意更好些的便利店,几年前她又在市中心的办公大楼里买了个烟草店。

老邹工作时家里生意都是老婆打理,老邹从来不站店,只是帮忙上上货,收拾收拾杂物,现在失业了,有时间了,也终于站店收款了。老邹说站店肯定没有工作有意思,不过自家的生意吗当然得干了。

老邹现在没什么烦心事儿,家里两个生意,几处房产,生意稳定,房产增值,儿子学习能力生活能力社交能力极强,上中学期间就开始打工挣钱,蒙特利尔大学药剂师专业毕业后又继续硕博连读,大学期间也是一边学习一边给低年级学生上课当老师,今年8月去了哈佛大学在一个实验室做一个项目。

老邹的老婆不仅能干人也精明。记得那年我们一起横穿美国经过芝加哥在一家中餐馆吃饭,吃完饭付账交钱当然还要给小费,起身要走时,老邹的老婆接过服务生递过来的账单只是扫了一眼,便问服务生:你们加收了15%的服务费?服务生说:对呀!老邹老婆说:那你还要收小费?

服务员赶紧乖乖地把我们给的小费又退了回来。



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