两周全球人才快速签证计划的含义

加拿大全球人才签证项目已经在6月份开始实施。通过该项目聘请外籍劳工的加拿大雇主将能够在十个工作日以内从加拿大劳动部获得允许他们聘请外劳的劳动市场冲击评估（LMIA）批文，并且为他们的外籍员工从移民局获得工作签证。如此吸引人的签证计划势必将令有兴趣在加拿大工作的海外人士趋之若鹜，但是对于雇主的申请条件和工作种类的限制也是相当苛刻的。

目前，该计划旗下一共有两个种类，分别针对的是不同类型的加拿大雇主资格和需求。A类别是针对发展非常迅速的加拿大公司；此类公司需要证明自己当前急需指定的外劳来完成自己飞速发展的目标，并且该外劳将为加拿大劳动市场带来益处。这一类听起来非常的抽象，并且对于其资质的衡量也会比较主观。有意申请A类资质的加拿大公司需要首先获得全球人才计划项目方及其合作伙伴的推荐。参与该项目并具有推荐资格的合作伙伴包括一些加拿大商界和科技界翘楚以及某些省份的政府部门，比如加拿大商业发展银行（BDBC）， BC省技术协会，安大略省公民和移民部等。可想而知，若想获得此类别的申请资格将会异常困难。

B类别则更为具体，是针对特定行业中的特定工作职位的申请人制定的。只要加拿大公司需要聘请的外籍员工的工作种类在该列表上，并且找到可以胜任该工作的候选人，便有资格提交此类别的申请。

目前符合资格的职业类别共有10项：
· 计算机和信息系统管理人员
· 计算机工程师
· 信息系统分析人员和顾问
· 数据分析师和主管
· 软件工程师和设计师
· 计算机程序员和交互式媒体研发人员
· 网页设计师和研发人员
· 电气和电子工程技术员和技师
· 信息系统测试技术员
· 数字媒体设计人员

从以上列表可以看出，联邦政府目前已经将计算机和信息通讯行业定位为加拿大最高需的行业，同时也意味着加拿大的经济和产业结构未来将会非常偏重于该领域。

无独有偶，安大略省省提名移民办公室在6月26日也针对该省省提名下面快速通道类中的人力资本优先计划做出了指示。从即日起，安省将优先邀请任职于信息和通讯技术的候选人递交省提名的申请。虽然目前安省还没有给出一个具体的职业列表，但是偏向高科技行业人才的趋势日益明显。